МиграСтафф
14 238охват 9 572просмотра
«МиграСтафф» оказывает консультационную помощь в решении кадровых и миграционных вопросов, помогая работодателям снижать расходы на персонал и устранять любые кадровые и миграционные риски.
Эксперт журналов
Статьи от компании МиграСтафф (@migrastaff) опубликованные для аудитории Мегасреды
вчера в 12:54Аутстаффинг (вывод персонала за штат фактического работодателя) является легальной кадровой услугой, способной облегчить работодателю оформление и ведение персонала.
В каких случаях аутстаффинг (вывод мигрантов за штат) ограничен и запрещен
В каких случаях аутстаффинг (вывод мигрантов за штат) ограничен и запрещен
- Статья
- вчера в 11:44
Аутстаффинг (вывод персонала за штат фактического работодателя в кадровое агентство) – популярная услуга. Однако, найти проверенного и легального аутстаффера бывает нелегко. На рынке представлены и, так называемые, «черные» аутстафферы, которые обманывают клиентов.
- вчера в 11:40
Аутстаффинг персонала – это перевод сотрудников из штата действующего работодателя в штат кадрового агентства. Благодаря аутстаффингу, заказчики полностью снимают с себя кадровый, налоговый и миграционный учет сотрудников. Особенно актуален аутстаффинг в найме иностранн
- вчера в 11:37
Увольнение «по собственному» является самым распространенным как среди российских граждан, так и среди иностранцев. И не всегда это желание действительно на 100% исходит от работника. Как показывает практика, данное основание – наиболее удобное, как для работодателя, так и для со
Процедура увольнения иностранца по собственному желанию
Процедура увольнения иностранца по собственному желанию
- Статья
- вчера в 11:34
Помимо процесса приёма на работу сотрудников, в любой компании существует обратный механизм – увольнение. Причинами для расторжения трудового договора с сотрудником, в том числе с иностранцем, может быть ряд факторов.
Основания для расторжения трудового договора с иностранным работником
Основания для расторжения трудового договора с иностранным работником
- Статья
- вчера в 11:30
Аутсорсинг персонала – это аренда сотрудников у кадрового агентства. В штате агентства находится персонал, который предоставляют в аренду клиенту-заказчику. Но какие выводы от этого у предприятия-клиента?
Аутсорсинг миграционного делопроизводства: зачем это бизнесу
Аутсорсинг миграционного делопроизводства: зачем это бизнесу
- Статья
- вчера в 11:28
Аутсорсинг (предоставление кадровым агентством персонала в аренду компании-заказчику) имеет свои преимущества и недостатки. Разберем подробнее.
- вчера в 11:26
Многие работодатели в России среди множества соискателей делают выбор в пользу иностранцев. Иностранные мигранты «играют на руку» бизнесу в ряде сфер, однако, их трудоустройство имеет свои подводные камни.
- вчера в 10:13
Миграционный учёт – важнейший разрешительный документ для любого иностранца. Сегодня разберём, нужно ли работодателю снимать иностранного сотрудника с миграционного учёта после прекращения с ним трудовых отношений.
Нужно ли снимать мигранта с миграционного учёта после увольнения?
Нужно ли снимать мигранта с миграционного учёта после увольнения?
- Статья
- вчера в 10:09
Увольнение по соглашению сторон – второй по популярности способ расторжения трудового договора после увольнения по собственному желанию. Увольнение по соглашению сторон происходит, когда работодатель и сотрудник (россиянин или иностранец) договариваются прервать трудовые в
