МиграСтафф
19 313охват 13 517просмотров
«МиграСтафф» оказывает консультационную помощь в решении кадровых и миграционных вопросов, помогая работодателям снижать расходы на персонал и устранять любые кадровые и миграционные риски.
Эксперт журналов
В Петербурге сотрудников полиции метрополитена обвиняют во взяточничестве от мигрантов.
Мигрантам, находящимся в России незаконно, решено продлить срок для урегулирования своего статус в РФ. Об этом стало известно после встречи посла Киргизии в России Кубанычбека Боконтаева с начальником Управления президента по межрегиональным и культурным связям с зарубежными с
Трудоустраивать мигрантов в ключевые социально значимые отрасли РФ, а именно в здравоохранение и образование, предложил запретить лидер партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов. Причём, на федеральном уровне – по всей стране.
В 70 российских субъектах до конца 2025 года будет внедрен курс по адаптации трудовых мигрантов. Об этом рассказал руководитель Федерального агентства по делам национальностей (ФАДН) России Игорь Баринов на заседании итоговой коллегии ФАДН России.
Чтобы уволить иностранца, согласно всем требованиям российского законодательства, работодатель обязан подать уведомление о расторжении трудовых отношений с иностранцев в МВД РФ.
После увольнения иностранца и издания приказа об увольнении, работодатель обязан подать уведомление в МВД РФ в трехдневный срок. Однако, для этого необходимо собрать ряд документов и определиться со способом подачи уведомления.
Трудоустраивать иностранных граждан в Российской Федерации могут не только крупные юридические лица, но и ИП – индивидуальные предприниматели. Какие документы нужно предоставить мигранту, как оформить трудовой договор – эти и другие вопросы рассмотрим ниже.
Аутстаффинг (вывод персонала за штат фактического работодателя) является легальной кадровой услугой, способной облегчить работодателю оформление и ведение персонала.