Ведомство сообщило, в каких случаях надбавку за профессионализм можно учесть в расходах в целях налогообложения прибыли
В письме от 15.11.2021 № 03-03-07/91904 Минфин напомнил, что стимулирующие выплаты, среди которых доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты, на основании статьи 135 ТК РФ, представляют собой элементы системы оплаты труда в организации.
При этом в пунктах 21, 22 статьи 270 НК РФ говорится, что при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций не учитываются расходы на любые виды вознаграждений руководству или работникам, помимо выплачиваемых на основании трудовых договоров.
Расходы в виде надбавок за профессиональное мастерство можно учесть в целях налогообложения прибыли организаций, если порядок, размер и условия их выплаты предусмотрены в ЛНА организации, содержащих нормы трудового права, и при условии, что подобные расходы не поименованы в статье 270 НК РФ.
Кроме того, эти расходы должны соответствовать общеустановленным требованиям статьи 252 НК РФ. Иначе говоря, расходы должны быть признаны экономически оправданными, документально подтвержденными и произведёнными для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
