editorial
Роструд рассказал о применении положений ТК РФ при работе в выходные и праздники | Мегасреда  для бухгалтеров (@editorial) | Мегасреда | 27.01.22, 13:01:20
27.01.22, 13:01

Роструд рассказал о применении положений ТК РФ при работе в выходные и праздники

В докладе ведомства за IV квартал 2021 года содержится ряд важных положений.

Работа в выходные и праздники

Среди выводов Роструда можно отметить, что работа в праздники и выходные запрещена. В исключительных ситуациях работника можно привлечь, но только с его письменного согласия. Без согласия сотрудника вызвать его на работу можно только в ситуациях, прямо перечисленных в ТК РФ.

К сверхурочной работе в выходные порядок оплаты сверхурочного труда не применяется, так как работа в эти дни уже оплачивается по двойному тарифу.

Дополнительные день отдыха сотруднику полагается, даже если в выходной или праздник он отработал меньше 8 часов.

Работа сменами

Сменный режим работы можно ввести как для всего персонала (в этом случае режим работы закрепляется в ПВТР), так и для отдельных сотрудников — об этом необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Замена сотрудников за пределами суток не считается сменной. Например, сутки через трое не относятся к сменной работе.

О переходе на сменный график необходимо объявить минимум за месяц до начала его применения.

Для одного и того же сотрудника нельзя ставить в графике две смены подряд, даже если есть его согласие.

Работу по сменному графику можно установить как при трудоустройстве, так и в процессе работы.

Для разных периодов можно устанавливать разные графики сменной работы.

Мегасреда для бухгалтеров

Ежедневно публикуем свежие новости законодательства, мнения и комментарии экспертов.

Другие материалы автора

  • Читать полностью
    Мегасреда  для бухгалтеров

    Мегасреда для бухгалтеров

    Роструд напомнил, в какие дни можно предоставить отдых донору после сдачи крови

  • Читать полностью
    Мегасреда  для бухгалтеров

    Мегасреда для бухгалтеров

    Если трудового договора ещё нет, а сотрудник уже работает, СЗВ-М нужно подавать

  • Читать полностью
    Мегасреда  для бухгалтеров

    Мегасреда для бухгалтеров

    Во время обеденного перерыва можно работать по внутреннему совместительству

  • Читать полностью
    Мегасреда  для бухгалтеров

    Мегасреда для бухгалтеров

    Можно ли переоформить сотрудника без его ведома на другое юрлицо, разбирался Роструд