Роструд ответил, правомерны ли требования работодателей о подготовке к работе до начала рабочего дня.
Сотрудника отчитали за переодевание в спецодежду в рабочее время. По мнению работодателя, в связи с переодеванием приходить на работу нужно на полчаса раньше и уходить на полчаса позже. Сотрудник поинтересовался, существуют ли документы, законодательно закрепляющие такую обязанность работников.
Специалисты ведомства напомнили, что время за пределами рабочего — это время отдыха сотрудников, которое они вправе использовать по своему усмотрению.
Даже если об обязанности сотрудников приходить раньше и уходить позже говорится в ЛНА или трудовом договоре, такие требования всё равно незаконны.
Оспорить законность требований работодателя сотрудник может в территориальном органе Роструда или в суде.
