Роструд сообщил, что грозит работодателю, который отказывается выплачивать компенсацию при совмещении должностей.
На сайте ведомства напомнили, что работодателю, который не выплачивает такие суммы, грозит материальная, административная и уголовная ответственность. Суд также вправе взыскать компенсацию морального вреда сотруднику.