Утвердили порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов

Квоту для приема на работу инвалидов понадобится рассчитывать ежегодно до 1 февраля. При этом исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал.

Квоту сочтут выполненной, если таких сотрудников оформили на любые рабочие места:

● по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя;

● по трудовому договору в рамках соглашения с иной организацией или ИП о трудоустройстве инвалидов.

Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета.

Документ вступит в силу 1 сентября.

Документ: Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366

Источник: КонсультантПлюс