📌 Законодательных требований к содержанию анкеты соискателя нет, так как это необязательный для работодателя документ. Каждый вправе сам составить перечень вопросов и запросить необходимую информацию. Сложности возникают, если вы хотите совместить анкету с согласием на обработку персональных данных, то учтите требования ст. 9 Закона № 152-ФЗ⬇️