Работодатель обязан оплачивать учебный отпуск по магистратуре: Роструд

Согласно части 8 статьи 69 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ, второе высшее — это образование:

● по программам бакалавриата или программам специалитета — лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;

● по программам магистратуры — лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра;

● по программам ординатуры или программам ассистентуры-стажировки — лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры-стажировки;

● по программам подготовки научно-педагогических кадров — лицами, имеющими диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры) или диплом кандидата наук.

Чиновники решили добавить кадровикам работы — утверждают, что нужно требовать еще один документ, чтобы оплатить сотруднику учебный отпуск.

Магистратура после бакалавриата — это не второе высшее образование, отметили в Роструде. Поэтому если работник поступил в магистратуру, компания обязана оплачивать ему ученический отпуск по справке-вызову. #учебныйотпуск

Источник: онлайнинспекция.рф