Роструд напомнил, что день отдыха за работу в выходной не снижает зарплату

Зарплату за месяц, в котором сотрудник взял отгул за работу в выходной или праздник, нужно выплатить полностью. При этом день отдыха исключают из нормы рабочего времени.

Оплата отгула не зависит от того, в каком месяце сотрудник его использовал.

Ранее аналогичные разъяснения давал Минтруд.

Документ: Письмо Роструда от 17.05.2022 N ПГ/10843-6-1

© КонсультантПлюс