Опубликовали новый порядок расследования и учета профзаболеваний | Кадровику @kadroviku (@kadroviku) | Мегасреда | 08.07.22, 09:03:31
Материал 08.07.22, 09:03

Опубликовали новый порядок расследования и учета профзаболеваний

Правительство утвердило новые правила расследования и учета острых и хронических профзаболеваний работников, которые 1 марта 2023 года заменят действующие. Отметим основные изменения.

Медорганизации будут направлять работников в центр профпатологии при подозрении на острое профзаболевание (п. 5 правил). Сейчас это делают, только если выявили хроническое заболевание (если острое, то заключительный диагноз ставят самостоятельно).

Информировать работодателей клиникам придется не только о предварительном диагнозе острого заболевания, как сейчас, но и о выявлении хронического (п. 8 правил).

При выявлении хронического заболевания медорганизации должны будут подавать в центр профпатологии больше документов, чем сейчас (п. 10 правил). К существующему списку добавили:

● карту эпидемиологического обследования (составляют при заражении инфекционным или паразитарным заболеванием);

● копии протоколов лабораторных испытаний на рабочем месте работника (при наличии их у работодателя).

Документ: Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206

© КонсультантПлюс

@kadroviku
Для журнала

Рекомендация автора

Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов

Если материал Кадровику @kadroviku был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора

Читайте Мегасреду в соцсетях

Узнавайте раньше всех о событиях из мира законодательства