В недавнем письме от 27.05.2022 № 03-04-06/50079, отвечая на заданный вопрос, Минфин сообщил, что компенсационные выплаты работникам за задержку заработной платы являются мерой ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств с работниками. Так как в статье 217 НК, в перечне доходов, необлагаемых НДФЛ, пункта о компенсациях нет, ведомство сделало вывод, что с компенсации за невыплату зарплаты надо платить НДФЛ и взносы.
Что характерно, в письме от 11.03.2022 № 03-04-05/18004, Минфин говорил о другом. А именно, что в силу п. 1 ст. 217 НК все виды компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, связанных с трудовыми обязанностями, НДФЛ не облагаются.
«Поскольку компенсация работникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за нарушение договорных обязательств перед работниками не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, то подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке», – указал Минфин в новом письме.
То же самое и со взносами. Ведомство указало, что в ст. 420 НК все виды компенсационных выплат не подлежат обложению взносами. Однако в ст. 422 НК нет специальной нормы о включении в перечень необлагаемых страховыми взносами сумм компенсаций работнику за нарушение работодателем срока по выплате зарплаты.
