Отвечая на вопрос, какой срок заключения срочного трудового договора и основания для его заключения, ведомство ответило, что срок действия такого договора — до 31 декабря 2022 года, в соответствии с абзацем 2 пункта 3 Постановления Правительства от 30.03.2022 № 511 (которое, собственно, и разрешило временный перевод).
В качестве причины для заключения трудового договора указывается предложение Центра занятости населения о временном переводе работника к другому работодателю в соответствии с указанным постановлением №511.
Еще один момент — если работник сдавал кровь как донор, нерабочий день ему должен предоставить тот работодатель, в время работы у которого он ее сдавал. На другого работодателя это не распространяется.
Что характерно, этим же постановлением не предусмотрено взаимодействие работодателей — «старого» и «временного».
