Как отмечает ведомство в письме от 30.06.2022 № ПГ/16063-6-1, ссылаясь на статью 22 ТК, работодатель обязан выплачивать зарплату, которая причитается работникам, в сроки, установленные Кодексом, колдоговорами, трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка.
Согласно статье 136 ТК, зарплату нужно выплачивать не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата, когда выплачивают ЗП, устанавливается ПТР. Коллективным договором или трудовым договором. Она должна производиться не позднее, чем через 15 дней после окончания периода, за который ее начислили.
Соответственно, за неотработанный период зарплату не начисляют и не выплачивают, это действующее законодательство не предусматривает.
По материалам Бух.1С.
