В письме от 01.07.2022 № М-43016-1966686-22 пенсионный фонд напомнил, что СЗВ-ТД представляют по всем физлицам, на которых фонд открывает индивидуальные лицевые счета. Согласно п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ это, граждане России и постоянно или временно проживающие на территории страны лица, не являющиеся российскими гражданами.
По п. 2.4, 2.5 ст. 11 Закона № 27-ФЗ и п. 2.5.3 Порядка, утв. постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730 эту форму работодатели направляют при:
- приёме на работу; переводу на другую постоянную работу;
- увольнении;
- подаче заявления о ведении трудовой книжки или предоставлении сведений о трудовой деятельности;
- изменении наименования работодателя;
- присвоении сотруднику новых профессий, специальностей, квалификации;
- лишении права по судебному приговору занимать определённые должности или вести определённую деятельность.
При указанных кадровых мероприятиях в отношении иностранца на него подаётся СЗВ-ТД.
При приёме на работу форму необходимо представить не позже дня следующего за датой издания приказа о приёме. В СЗВ-ТД обязательно должны включаться сведения о СНИЛС. Если у иностранца его нет, то сначала следует дождаться получения СНИЛС, и только после этого принимать его в штат и подавать СЗВ-ТД.
