Дактилоскопическая или «зеленая карта» трудового мигранта, что важно знать?  | Альянс Трудовая Миграция (@alyance_tm) | Мегасреда | 08.09.22, 16:02:45
Статья 08.09.22, 16:02

Дактилоскопическая или «зеленая карта» трудового мигранта, что важно знать?

Еще в 2021 году федеральный закон № 274 от 01.07.2021 г. обязал иностранных граждан, которые прибыли в РФ на срок более 90 дней, проходить обязательные процедуры:

— медицинский осмотр,

— дактилоскопию,

— фотографирование.

По итогам прохождения дактилоскопии и фотографирования иностранец обязан получить пластиковую карту с электронным носителем информации или «зеленую карту», если он прибыл в РФ после 29 декабря 2021 г.

Что такое «зеленая карта»?

Этот документ представляет собой пластиковую карту, которая содержит в себе фотографию иностранного гражданина с изображением лица анфас, идентификационную нумерацию документа; фамилию, имя, отчество; дату рождения и пол иностранца.

Как выглядит «зеленая карта»?

«Зеленая карта» имеет форму пластиковой карты размером 85,6 на 53,98 мм, с лицевой и оборотной сторонами. «Зеленая карта» имеет форму пластиковой карты размером 85,6 на 53,98 мм, с лицевой и оборотной сторонами.

Кому нужна «зеленая карта»?

Дактилоскопическую карту должны получать иностранные граждане:

— Которые работают в РФ по трудовому патенту.

— Граждане ЕАЭС (Армения, Казахстан, Киргизия).

— Которые находятся на территории РФ более 90 дней.

Также получение «зеленой карты» является обязательным для граждан:

— Со статусом беженца или временного убежища.

— ДНР, ЛНР и Украины.

— Высококвалифицированным специалистам (ВКС).

— Визовым гражданам с разрешением на работу.

Что касается граждан Беларуси, а также иностранцев с разрешением на временное проживание (РВП) или видом на жительство (ВНЖ), — оформлять «зеленую карту» этим категориям граждан не требуется.

Сроки оформления

Мигранты, которые прибыли в РФ с целью «Работа», обязаны получить дактилоскопическую карту и пройти все необходимые процедуры в срок до 30 суток с даты въезда в РФ.

Если иностранец прибыл в РФ с целью, которая не связана с трудовой деятельностью, пройти дактилоскопию и фотографирование он обязан в течение 90 суток со дня въезда. Срок действия «зеленой карты» — 10 лет.

Что делать работодателю?

«Зеленая карта» является документом, который работодатель должен проверить при приеме на работу иностранного гражданина. Если у иностранного работника нет дактилоскопической карты, - это послужит основанием для сокращения срока его пребывания на территории РФ, и он обязан будет выехать из страны. Таким образом, у компании есть риск потерять иностранного сотрудника.

Чтобы этого избежать, нужно крайне внимательно относится к документам иностранца при приеме его на работу.

Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов иностранного сотрудника, вы всегда можете обратиться к юристам компании Альянс Трудовая Миграция по телефону: +7 (812) 770-42-24

Или оставьте заявку для бесплатной консультации на сайте компании.

Рекомендация автора

Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов

Если материал Альянс Трудовая Миграция был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора

Читайте Мегасреду в соцсетях

Узнавайте раньше всех о событиях из мира законодательства