По ст. 91 ТК РФ к рабочему времени относится период, когда сотрудник исполняет трудовые обязанности, установленные в ПВТР, условиях трудового договора, и времени, которое по ТК РФ и другим нормам законодательства относится к рабочему.
В действующем законодательстве не оговаривается, включаются ли в рабочее время дорога от проходной к рабочему месту, переодевание, умывание и душ. Поэтому такие вопросы лучше урегулировать в ЛНА.
На практике к рабочему времени как правило относят время, когда выполняются основные и подготовительно-заключительные мероприятия, предусмотренные технологией и организацией труда. Это могут быть подготовка и уборка рабочего места, получение и подготовка инструментов и материалов, получение наряда и подобные мероприятия.
Чаще всего в периоды рабочего времени не включаются дорога от проходной, переодевание, умывание и душ.
