✅ Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2022 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются отдыха за сдачу крови, суточных в командировке, дисциплинарных взысканий и графика отпусков. Подробнее об этом в обзоре КонсультантПлюс.

❓Сколько должен отдыхать донор, который не согласовал сдачу крови в рабочий день?

Если сотрудник согласовывал сдачу крови и ее компонентов в отработанный день, то ему нужно предоставить два дня отдыха, если нет — один.

❓Нужно ли выплачивать суточные командированному за границу сотруднику, если он не выполнил задание?

Организация обязана начислить суточные сотруднику в командировке. Их выплата не зависит от выполнения служебного поручения.

Если работник не исполняет обязанности, к нему можно применить дисциплинарное взыскание.

❓Нужно ли двух работников на аналогичных должностях одинаково наказывать за прогул?

К работникам необязательно применять одинаковые меры дисциплинарной ответственности.

❓Как сотрудники могут подписать график отпусков, если часть из них перешла на электронный кадровый документооборот?

С документом можно ознакомить с использованием в т.ч. простой электронной подписи, если это предусмотрено локальным нормативным актом. График отпусков может быть и не в бумажном виде. #обзор