Роструд разъяснил, можно ли уволить сотрудника, попавшего под мобилизацию | Мегасреда для бухгалтера (@editorial) | Мегасреда | 27.09.22, 10:31:00
Статья 27.09.22, 10:31

Роструд разъяснил, можно ли уволить сотрудника, попавшего под мобилизацию

Ведомству задали вопрос, что делать с сотрудником, который получил повестку в рамках частичной мобилизации. Является ли это основанием для увольнения? Производить ли ему какие-либо выплаты?

Роструд ответил, что трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Рабочие места для них сохраняются.

Основание — Постановление Правительства от 22 сентября 2022 года №1677.

Рекомендация автора

Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов

Если материал Мегасреда для бухгалтера был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора

Читайте Мегасреду в соцсетях

Узнавайте раньше всех о событиях из мира законодательства