Отправить сотрудника учиться в отпуске нельзя | Мегасреда для бухгалтера (@editorial) | Мегасреда | 18.10.22, 13:07:00
Статья 18.10.22, 13:07

Отправить сотрудника учиться в отпуске нельзя

Эксперты Роструда сообщили, что по ст. 106 ТК РФ отдых — это время, которым сотрудник может распоряжаться, как хочет. В течение него работники свободны от трудовых функций.

По ст. 107 ТК РФ к отдыху относятся:

  • перерывы в рабочее время;
  • ежедневный отдых между сменами;
  • выходные;
  • нерабочие праздничные дни;
  • отпуск.

Отпуском сотрудник может распоряжаться по своему усмотрению и свободен от исполнения трудовых обязанностей. А значит, направлять его на обучение в это время неправомерно.

Для журналов

Рекомендация автора

Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов

Если материал Мегасреда для бухгалтера был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора

Читайте Мегасреду в соцсетях

Узнавайте раньше всех о событиях из мира законодательства