В Роструде ответили, как продлить отпуск из-за болезни, истекающий в пятницу

Согласно статье 124 ТК, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлён или перенесён на другой срок, определяемый работодателем с учётом пожеланий работника, в случаях его временной нетрудоспособности. При этом в соответствии со статьей 115 ТК ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется сотрудникам продолжительностью 28 календарных дней.

В Роструде считают, что поскольку очередной отпуск предоставляется в календарных днях, то с учётом двух дней временной нетрудоспособности отпуск, истекающий в пятницу, работодатель может продлить на субботу и воскресенье.

Источник: онлайнинспекция.рф