Экспертам Роструда задали вопрос, обязан ли работник участвовать в инвентаризации, если такая обязанность не прописана в его трудовом договоре
В ведомстве ответили, что работник в этом случае в инвентаризации участвовать не обязан, поскольку он обязан исполнять лишь те обязанности, которые установлены трудовым договором и/или должностной инструкцией.
Согласно абз. 2 – 5 ч. 2 ст. 21 ТК, работник обязан:
– добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
– соблюдать трудовую дисциплину;
– выполнять установленные нормы труда.
Если обязанности в трудовом договоре (а также в должностной инструкции) не прописаны, значит выполнять их не обязательно.
