Экспертам Роструда задали вопрос: правомерно ли работодатель исключил работнику с вредными условиями труда исключил из расчетного листа компенсацию за молоко. При этом, компенсация за работу при вредных и опасных условиях труда осталась.
В Ведомстве указали, что в рамках ресурса Онлайнинспекция.рф Роструд оценку действиям работодателя в конкретной ситуации не дает. Однако следует учитывать, что работникам, занятым на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности, указанными в приложении N 1 к Приказу Минтруда России от 12.05.2022 N 291н, работодатель обязан выдавать молоко в установленных объемах, а не выплачивать компенсацию.
Если работники получают денежную компенсацию за молоко, работодателю рекомендуется отменить ее выплату и организовать выдачу работникам молока.
