Экспертам Роструда задали вопрос: обязан ли работодатель закупать с 2023 года бланки трудовых книжек и вкладышей к ним только по новой форме?
В ведомстве ответили, что да, с указанной даты можно закупать бланки трудовых (и вкладышей) только по новой форме.
В соответствии с п. 3 ПП РФ от 24.07.2021 №1250, трудовые книжки нового образца введены в действие с 1 января 2023 года. При этом, если у работодателя остались старые бланки, он их может использовать без ограничения срока.
Обменивать трудовые книжки старого образца, имеющиеся у работников, не нужно.
Новые формы трудовой книжки и вкладыша в нее утверждены Приказом Минтруда России № 320н от 19.05.2021.
