Возмещение расходов сотрудника, связанных с использованием в работе личного имущества | БухОблако (@buhoblako) | Мегасреда | 12.05.23, 10:06:17
Материал 12.05.23, 10:06

Возмещение расходов сотрудника, связанных с использованием в работе личного имущества

Использование личного имущества сотрудника в повседневной работе подразумевает не только искреннее «спасибо» от работодателя, но и определенную материальную компенсацию понесенных затрат. Именно так считает Роструд.

В своем сообщении ведомство перечисляет основные виды личного имущества, которые сотрудники часто используют в течение рабочих будней. К ним относятся:

  • личный транспорт – как легковой, так и грузовой;
  • инструменты;
  • оборудование;
  • отдельные виды материалов и технических средств.

В отношении перечисленных видов имущества выплата компенсации сотруднику-владельцу и погашение понесенных затрат является обязанностью работодателя.

При этом конкретные суммы устанавливаются по соглашению сторон и фиксируются в письменной форме.

Важно учитывать — работодатель возмещает расходы подчиненному только в том случае, если:

  • личное имущество сотрудника используется с согласия или с ведома руководителя;
  • применение личной собственности осуществляется в интересах компании-работодателя.

Так, для удаленного сотрудника компенсации подлежат затраты на телефонную связь, отдельные виды коммунальных услуг (электроэнергия, интернет-связь) и т.д.

@buhoblako
Для журнала

Рекомендация автора

Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов

Если материал БухОблако был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора