Нужны ли размеры сумм командировочных в приказе на командировку?

С вопросом разбирался Роструд на своем сайте.

Специалисты Роструда напомнили, что по статье 168 ТК РФ работодатель в случае направления работника в служебную командировку обязан возместить ему:

• расходы на проезд;
• расходы по найму жилого помещения;
• дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
• другие расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя в служебной поездке.

Порядок и размеры возмещения таких расходов определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено ТК РФ, другими НПА.

Вывод Роструда: обязанности прописывать в приказе на командировку суммы суточных и компенсаций за проезд и проживание для работодателей не установлено.