Если оформляете на работу сотрудника, который уже трудоустроен в другой компании, он — совместитель. Для такого сотрудника действует свой порядок оформления и учета рабочего времени.
Также есть категории сотрудников, которых вообще нельзя принимать на совместительство. Чем отличается совмещение от совместительства, кого нельзя нанимать по совместительству, какие документы требуются и каков порядок оформления и учета времени работы совместителя Разобрали в новой статье.