Время отпусков - самые частые вопросы Ваших сотрудников - как отвечать, сохраняйте и доносите до своих работников

▫️Отпуск это всегда 28 дней? - Да, это гарантированный отпуск для всех граждан, бывает больше для льготных категорий.

▫️Можно отпуск разделит? - Да, но одна из частей не должна быть менее 14 дней.

▫️Можно ли мне оформить отпуск в выходные? - Нет, если Ваш график пятидневка, но начало отпуска с выходные имеет место быть.

▫️А вот на мой отпуск приходится праздничный день, повлияет ли он на продолжительность отпуска? - Да, данные дни не учитываются, поэтому например если у Вас отпуск с 1 по 21 июня, то оплачивайте 20 дней, т.к. 12 июня праздник и официальный выходной.

▫️Если я не отгуляю весь отпуск за год, он пропадет? - Нет, неиспользованные дни переносятся на следующий год. Важно отгулять отпуск, чтобы не получить штраф ГТИ

▫️Нужно ли писать заявление на отпуск, если отпуск по графику? - Лучше да, хотя законодательно это не предусмотрено. Но написав заявление Вам гарантированно начислят отпускные и их выплатят в срок.

▫️Как мне рассчитают отпускные? - Отпускные мы рассчитаем по среднему, учтем выплаты з/платы, премий и прочих выплат за последние 12 месяцев. Отпускные на отпускные при этом не начисляются.

▫️Мне уже выплатили отпускные, но я хочу перенести отпуск, можно? - Да, можно, если руководитель не против. Но при этом Вам нужно будет вернут отпускные, их Вам опять выплатят когда отпуск всё же состоится.

▫️Я заболел в отпуске как быть? - Первое - обязательно сообщите в бухгалтерию, тогда Вам продлят отпуск. Можете не сообщать и выйти на работу, тогда те дни отпуска, которые совпали с больничным, отгуляете потом.

▫️Больничный, который открыт во время отпуска оплатят? - Да, конечно, но при условии, что заболели Вы, а вот если ребенок, то нет.

▫️Во время отпуска заболел ребенок, можно ли продлить отпуск? - По закону нет, но на усмотрения руководителя да.

▫️Если я не могу приехать во время из отпуска, причины от меня не зависящие, например задержали рейс - В аэропорту возьмите справку о задержке рейса. Дальше на усмотрение руководителя, он или продлит Вам отпуск. либо предоставит отпуск за свой счет. Законодательно данный форс-мажор не описан.

▫️Могут ли меня вызвать из отпуска? - Могут, но выходить или нет, решать Вам. Отзыв из отпуска возможен только с согласия работника.

Пусть отпуска Ваших работников проходят без эксцессов