Можно ли посчитать стаж для оплаты пособия по нескольким трудовым книжкам?

Что делать, если сотрудник принес не одну трудовую книжку? Как учесть стаж для оплаты, например, больничного?

С вопросами разбирался СФР в письме от 17.08.2023 № 09-20/140554.

Специалисты Фонда указали, что порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по ВНиМ установлен:

— статьей 16 закона об обязательном соцстраховании на случай ВНиМ (от 29.12.2006 № 255-ФЗ);

— правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными приказом Минтруда РФ от 09.09.2020 № 585н.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Соответственно, в действующем законодательстве не установлен запрет на учет записей о трудовой деятельности для подтверждения страхового стажа из нескольких трудовых книжек. А что не запрещено – то разрешено. Если книжки оформлены корректно, можно учитывать стаж по всем предоставленным.