Работодателям утвердили правила передачи сведений в ЦЗН | Бухгалтерия Пишет (@buhwriter) | Мегасреда | 11.01.22, 13:51:41
Бухгалтерия Пишет
32 материала

Работодателям утвердили правила передачи сведений в ЦЗН

Правительство определило, как работодатели должны передавать в центры занятости населения информацию о своей несостоятельности и вакансиях для инвалидов

Законом от 19.04.1991 № 1032-1 предусмотрена обязанность нанимателей передавать службам занятости следующие сведения:

  • о применении в отношении себя банкротных процедур;
  • необходимые для профреабилитации и трудоустройства инвалидов;
  • о квотируемых вакансиях для инвалидов.

Порядок направления таких сведений в ЦЗН, согласно принятому прошлым летом Закону от 28.06.2021 № 219-ФЗ, должен утвердить кабмин.

Постановлением от 30.12.2021 № 2576 Правительство РФ определило указанные правила. Документ уже вступил в силу.

Согласно утверждённому порядку работодатели должны направлять сведения в органы занятости каждый месяц. Сделать это можно следующими способами:

  • через платформу «Работа в России», в том числе посредством ЕПГУ;
  • лично;
  • почтой;
  • в форме электронных документов через интернет.

Наниматели, у которых в прошлом году трудилось свыше 25 человек, передавать сведения обязаны исключительно через цифровую платформу. Причём с использованием ЕПГУ отчитываться можно будет только с 2023 года.

Источник: Время бухгалтера

Для потока

Об авторе

Бухгалтерия Пишет

Бухгалтерия Пишет

📌Публикую новости и разъяснения, связанные с кадрами и налогами🗞

Другие публикации автора

На эту тему также пишут