Московская трудинспекция сообщила, как поступить, если в трудовом договоре устарели сведения | Мегасреда  для бухгалтеров (@editorial) | Мегасреда | 13.01.22, 15:20:46
Мегасреда  для бухгалтеров
1 291 материал

Московская трудинспекция сообщила, как поступить, если в трудовом договоре устарели сведения

В инспекцию по труду поступил вопрос, как действовать в случае, если некоторые сведения, являющиеся обязательной частью трудового договора, устарели или вообще не были в него внесены.

ГИТ по Москве в письме от 13.12.2021 № 77/7-40612-21-ОБ/10-43530-ОБ/18-661 напомнила об обязанности работодателя дополнить трудовой договор недостающими сведениями. Информация о сотруднике вносится в текст трудового договора.

Если же в договоре не хватает условий труда, их можно внести в приложение или отдельное соглашение.

Так же можно поступить, если иностранный работник получил гражданство РФ — об этом сообщалось ранее.

Об авторе

Мегасреда для бухгалтеров

Ежедневно публикуем свежие новости законодательства, мнения и комментарии экспертов.

Другие публикации автора

На эту тему также пишут