В соответствии с Федеральным законом от 19.11.2021 № 373-ФЗ работодатели при предоставлении отпусков теперь должны учитывать новые льготы для сотрудников с детьми и работников, которые ухаживают за инвалидами I группы. Поправки предусматривают возможность установить для таких работников коллективным договором допотпуска без сохранения зарплаты.
Дополнительные отпуска положены сотрудникам:
- с двумя или более детьми до 14 лет;
- с ребёнком-инвалидом до 18 лет;
- одиноким матерям с ребёнком до 14 лет;
- отцам, воспитывающим ребёнка до 14 лет без матери.
Кроме того, сотрудникам предоставят отпуск на два дня дольше. Такие рекомендации работодателям разработала трёхсторонняя комиссия по трудовым спорам на основе поручения президента. Условие о дополнительных оплачиваемых днях нужно будет включить в коллективные договоры и локальные акты.
Источник: glavbukh.ru
