veraconsultant
Суд признал увольнение работника законным: он скрыл, что взял больничный на день увольнения | Вера Тележникова (@veraconsultant) | Мегасреда | 21.01.22, 18:30:05
21.01.22, 18:30

Суд признал увольнение работника законным: он скрыл, что взял больничный на день увольнения

По решению уполномоченного органа организации трудовой договор с директором расторгли. Тот ознакомился с приказом и получил трудовую книжку, затем оформил больничный лист. Увольнение не отменили, поэтому бывший директор обратился в суд.

Три инстанции признали, что трудовой договор расторгли правомерно. До того как издали приказ, сведений о временной нетрудоспособности от работника не поступало. После обращения в медучреждение он продолжал исполнять обязанности.

Суды и ранее в подобных ситуациях поддерживали работодателей. Например, так поступили 1-й КСОЮ и 3-й КСОЮ.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 09.12.2021 N 88-21864/2021

Источник: телеграм-канал Кадровику

Вера Тележникова

Веду бухгалтерию для малого и среднего бизнеса. Налоговый эксперт. За время работы помогла более 1000 клиентам. Тут публикую статьи, а также свои консультации. Подписывайтесь

Другие материалы автора

  • Читать полностью
    Вера Тележникова

    Вера Тележникова

    Можно ли гпх подписать в марте (датировать 10.03) если услуги были выполнены в феврале?

  • Читать полностью
    Вера Тележникова

    Вера Тележникова

    С 1 марта вступят в силу новые положения ТК РФ в части охраны труда

  • Читать полностью
    Вера Тележникова

    Вера Тележникова

    Трудовые войны: как оформить увольнение по соглашению сторон, чтобы работник не пошел в суд

  • Читать полностью
    Вера Тележникова

    Вера Тележникова

    Российский работодатель ввел рабочую четырехдневку для части сотрудников