Если работник написал заявление об увольнении, а потом передумал уходить, то он может отозвать свое заявление по почте
Предупреждать работодателя об увольнении положено, как минимум, за две недели до ухода. Для этого необходимо представить соответствующее заявление.
Однако до дня увольнения сотрудник вправе в любое время отозвать увольнительное заявление (статья 80 ТК).
Минтруд сообщает
Если работник, подавший заявление об увольнении, передумал увольняться, то он должен написать письменный отзыв заявления об увольнении.
Предоставить его работодателю можно двумя способами:
- лично
- направить по почте. Например, заказным письмом с уведомлением о вручении.
* Письмо Минтруда от 26.11.2021 № 14-2/ООГ-11301
