Гендиректор без согласия работодателя увеличил себе зарплату — суд взыскал с него излишнюю сумму | Кадровику @kadroviku (@kadroviku) | Мегасреда | 10.02.22, 13:56:38
Кадровику @kadroviku

Гендиректор без согласия работодателя увеличил себе зарплату — суд взыскал с него излишнюю сумму

Гендиректор без согласия работодателя увеличил себе зарплату — суд взыскал с него излишнюю сумму

Руководитель организации изменил штатное расписание. В нем он увеличил себе зарплату почти в 2 раза. При этом работодатель изменения не согласовывал. Он узнал о них при увольнении гендиректора и обратился в суд, чтобы взыскать излишне выплаченную сумму.

Три инстанции встали на сторону организации. Бывший руководитель действовал недобросовестно, и потому должен вернуть лишнюю часть зарплаты.

Отметим, практика на этот счет неоднозначная. Аналогичные выводы сделал в том числе АС Поволжского округа. Однако, например, АС Западно-Сибирского округа не взыскал с директора несогласованные выплаты. Его оклад не превышал среднего размера по должности, и компания в период его руководства приносила прибыль. #зарплата

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 01.09.215352/2021

Источник: КонсультантПлюс

@kadroviku

Кадровику @kadroviku

Самые свежие новости для кадровика, HR работника и менеджера по кадрам

Другие материалы автора

  • Читать полностью
    Кадровику @kadroviku

    Кадровику @kadroviku

    ⚖️ ВС: ущерб, причинённый работодателю умышленно, можно взыскать и после увольнения работника

  • Читать полностью
    Кадровику @kadroviku

    Кадровику @kadroviku

    ⚖️ ВС подтвердил, что задержка зарплаты повод потребовать компенсацию морального вреда

  • Читать полностью
    Кадровику @kadroviku

    Кадровику @kadroviku

    Суд не согласился с увольнением за прогул сотрудника, который не вышел на работу в день сокращения

  • Читать полностью
    Кадровику @kadroviku

    Кадровику @kadroviku

    Сотрудник пробыл в военкомате полчаса, а компания заплатила ему за целый день: можно ли удержать деньги