Если работодатель по решению суда оплачивает вынужденный прогул, нужно представить уточнённый РСВ | Сообщество бухгалтеров (@editorial) | Мегасреда | 16.02.22, 12:45:09
Сообщество бухгалтеров

Если работодатель по решению суда оплачивает вынужденный прогул, нужно представить уточнённый РСВ

Минфин в письме от 18.01.2022 № 03-15-05/2136 сообщил, что если по судебному решению сотруднику, которого незаконно уволили, выплачивают средний заработок за период вынужденного прогула, эта выплата облагается взносами.

Порядок заполнения РСВ утверждён приказом ФНС от 06.10.2021 № ЕД-7-11/875@. По п. 1.2 раздела I этого документа внести корректировки и представить уточнённый расчёт нужно, если в сданном РСВ отразили неполные сведения, что привело к занижению базы по взносам.

Таким образом, если работодатель должен подать уточнённый расчёт. Что касается его формы, то уточнёнку нужно подать по той, которая действовала в периоде, за который сделали перерасчёт.

Сообщество бухгалтеров

Ежедневно публикуем свежие новости законодательства, мнения и комментарии экспертов.

Другие материалы автора

  • Читать полностью
    Сообщество бухгалтеров

    Сообщество бухгалтеров

    Суд разобрался, когда сотрудникам нужно доплачивать при наличии вакансий

  • Читать полностью
    Сообщество бухгалтеров

    Сообщество бухгалтеров

    Полагается ли районный коэффициент сотрудникам компании, находящейся на Крайнем Севере, работающих в другом регионе

  • Читать полностью
    Сообщество бухгалтеров

    Сообщество бухгалтеров

    Роструд разъяснил, обязан ли работодатель повышать зарплату, если это указано в колдоговоре

  • Читать полностью
    Сообщество бухгалтеров

    Сообщество бухгалтеров

    Как подтвердить реальную зарплату сотрудника