Если численность работающих в учреждении застрахованных лиц составляет более 25 человек, то оно обязано представить сведения индивидуального (персонифицированного) учета в форме электронного документа

Суть требования: о признании недействительными решений пенсионного фонда.

Решение суда: отказано.

Обоснование суда: в отношении страхователей, представивших сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на бумажном носителе, у которых численность работающих зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц составляет 25 и более лиц, должны быть применены финансовые санкции за несоблюдение порядка предоставления сведений в форме электронных документов. При этом, численность работающих зарегистрированных лиц по страхователю определяется по любым имеющимся (на дату представления сведений о трудовой деятельности СЗВ-ТД) в распоряжении органов Пенсионного фонда Российской Федерации последним отчетным данным (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, расчеты ФНС).

Суды установили, что численность работающих в войсковых частях лиц за предшествующий отчетный период составляет более 25 зарегистрированных лиц. Следовательно, страхователь - учреждение обязано было предоставить сведения по форме СЗВ-ТД за февраль 2020 года в форме электронного документа.

Вместе с тем, как следует из материалов дела и установлено судебными инстанциями, отчетность по форме СЗВ-ТД за февраль 2020 года предоставлена в управление на бумажном носителе войсковой частью N 23390 (в связи с переводом в феврале 2020 года двух зарегистрированных лиц на другую постоянную работу). Данное обстоятельство подтверждается протоколом проверки, и учреждением не опровергнуто. При этом в сведениях страхователя указан регистрационный номер, принадлежащий учреждению.

(Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 26.01.2022 № Ф08-13571/2021 по делу № А32-20588/2021)

Постановление 👉Тут

#трудовыеспоры #отчётность #СЗВТД

@sudpraktik_trud