Суд восстановил сотрудника, которому не предложили вакансии при досрочном сокращении | Кадровику @kadroviku (@kadroviku) | Мегасреда | 11.03.22, 09:34:16
Материал 11.03.22, 09:34

Суд восстановил сотрудника, которому не предложили вакансии при досрочном сокращении

С работником расторгли трудовой договор ранее срока сокращения. Он не согласился в том числе с тем, что ему не предложили вакансии, и оспорил увольнение.

Первая инстанция встала на сторону работодателя. Поскольку сотрудник согласился уйти досрочно, ему могли не предлагать вакансии.

Апелляция и кассация с такой позицией не согласились. Работодатель обязан предлагать вакансии при сокращении. Процедуру увольнения нарушили, поэтому сотрудника восстановили.

Отметим, практика по этому вопросу неоднозначна, поэтому лучше предлагать вакансии даже после того, как сокращаемый согласился уйти досрочно. #сокращение

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 18.013059/2022

Источник: КонсультантПлюс

@kadroviku

Рекомендация автора

Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов

Если материал Кадровику @kadroviku был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора

Читайте Мегасреду в соцсетях

Узнавайте раньше всех о событиях из мира законодательства