Работодатель обратился в Роструд с вопросом, применяется ли районный коэффициент к разовым премиям.
Специалисты ведомства сообщили, что в зарплату входят все стимулирующие и компенсационные выплаты. Следовательно, коэффициент необходимо начислять на всю зарплату.
По ст. 315 ТК РФ районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате применяются при оплате труда на Крайнем Севере и приравненных к нему районах. Также Роструд напомнил, что по ст. 129 ТК РФ оплатой труда является вознаграждение за работу, которое зависит от квалификации, сложности, количества, качества и условий труда. Также к зарплате относятся компенсационные и стимулирующие выплаты.
