Роструд напомнил, что зарплату необходимо выплачивать не реже раза в две недели. Конкретные даты устанавливаются в ПВТР, коллективном или трудовом договоре. С окончания периода, по ст. 136 ТК РФ, за который выплачиваются деньги, не должно пройти больше 15 дней. То есть раньше установленного срока аванс выплатить нельзя.
За нарушение сроков оплаты труда работодатель рискует поплатиться административным штрафом.
При этом, по мнению Минтруда, выплата заработанных за отработанное время денег раньше, чем это установлено в ПВТР, коллективном или трудовом договоре, не запрещена в трудовом законодательстве. Если аванс перечисляется не позже текущего месяца работы, это не ухудшает положения сотрудников.
