Ведомству задали вопрос, обязательно ли выплачивать зарплату строго в рабочие часы. Например, с 9: 00 до 18: 00, как делали до введения зарплатных карт.
Роструд напомнил, что зарплата сотрудникам выплачивается по ст. 136 ТК РФ в месте выполнения работы или переводится на карту по условиям трудового или коллективного договора.
Выплачивать зарплату необходимо каждые полмесяца в числа, установленные в ПВТР, коллективном или трудовом договоре, но не позже чем через 15 дней с окончания расчётного периода.
Что касается времени выплаты, то в законодательстве нет ограничений. То есть работодатель не обязан выдать зарплату строго в рабочее время — главное, чтобы деньги перечислили до 23: 59 установленной даты.
