Эксперты Роструда напомнили, что по действующим нормам, приведённым в ч. 6 ст. 136 ТК РФ, зарплату следует перечислять не реже раза в полмесяца и не позже чем через 15 календарных дней с момента, когда окончился период, за который производится выплата. Точные даты выплат устанавливаются в ПВТР, трудовом или коллективном договоре.
В рассмотренном случае 10-го числа перечисляются деньги, заработанные за вторую половину истёкшего месяца. Так как новый сотрудник устроился на работу в начале месяца, то впервые зарплату он должен получить 25 числа за время, фактически отработанное с 4 по 15 число.
