Роструд в своем телеграм-канале рассказал, в какой момент работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию может это заявление отозвать.
В ведомстве напомнили, что по общему правилу об увольнении нужно предупреждать за 14 дней. Есть исключения для отдельных категорий работников:
– на испытательном сроке – за 3 дня4
– на сезонных работах – за 3 дня;
– для руководителей – не менее, чем за 1 месяц.
Отозвать же свое заявление увольняющийся может в любой момент до окончания срока предупреждения об увольнении. Для этого нужно написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.
Есть исключение: если на место увольняющегося приглашен в письменной форме другой сотрудник, то отозвать заявление уже не получится.
