Об этом СФР рассказал в Письме от 06.03.2023 № 19-20/33754.
Так, согласно п. 2 ст. 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», за периоды с 1 января 2023 года страхователь должен представлять в органы СФР сведения для индивидуального учета (за исключением сведений, предусмотренных п. 8 ст. 11 указанного Закона) в составе единой формы ЕФС-1.
П. 12 ст. 11 указанного Закона № 27-ФЗ предписывает в день увольнения (расторжения договора ГПХ) предписывает передать застрахованному лицу (работнику) сведения, предусмотренные п. 2 и 8 ст. 11 Закона № 27-ФЗ.
Указанные в п. 8 ст. 11 Закона № 27-ФЗ представляются в ФНС по форме, которая утверждена приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@.
Соответственно, в день прекращения трудового договора (договора ГПХ) работодатель обязан выдать надлежаще заверенные копии сведений, представленных в соответствии с пунктами 2 и 8 статьи 11 Закона № 27-ФЗ. А именно, заверенные копии сведений персучета (ЕФС-1) и сведений о доходах и начисленных взносах (РСВ).
