ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Обзоры
366 479охват 342 435просмотров 92эксперта 62отслеживает
В этом журнале собираем самые разные подборки: новостные дайджесты, списки полезных материалов и инструментов и многое другое.
С 1 сентября текущего года вступили в действие изменения в законах, на которые работодателям стоит обратить внимание.

Что делать, если хочется быть в курсе всех изменений?

▫️ Работать сверхурочно можно хоть каждый день. Главное, чтобы в год сверхурочная работа не превышала 120 часов совокупно. Роструд напомнил о нормах сверхурочной работы.

В марте 2022 года Евросоюз ввел новые санкции, которые коснулись металлургической промышленности: европейские страны запретили ввоз российской стали. Так как отечественная металлургия – это отрасль, которая, в первую очередь, ориентирована на экспорт, а Европа являлась одним из крупнейших рынков сбыта, это серьезно скажется на перспективах развития отрасли. По оценкам экспертов, в среднем, за год в России производят продукции объемом в 70 миллионов тонн, а на внутреннем рынке страны потребляют чуть больше половины – около 40 миллионов тонн.
▫️ Если работнику при возврате трудовой книжки не внесли туда запись об увольнении, он может потребовать её внести. При отказе он вправе обратиться в Роструд или в суд.

▫️ В Роспотребнадзоре напомнили, что в весенне-летний период из-за снижения заболеваемости коронавирусом ограничительные меры приостановили. Сейчас необходимости их возвращать нет.

▫️ Минтруд сообщил, что зарплата для работников, имеющих право на неполный рабочий день, пересчитывается пропорционально отработанному времени.

▫️ Если зарплата сотрудника недотягивает до МРОТ, лишать его премии нельзя, сообщил Роструд.

▫️ Ресурсы ряда операторов ЭДО подверглись сегодня DDoS атаке

▫️ С 2023 года компании и ИП будут уплачивать налоги и взносы единым платежом. Смотрите, как поменяются платежки
