Lexintel
16 074охват 9 185просмотров 7отслеживает 1 рекомендация
Lexintel — экосистема кадровых решений для бизнеса: аутстаффинг, аутсорсинг и подбор персонала, охрана труда, обучение сотрудников. Предлагаем самые прогрессивные решения оптимизации кадров. Думайте о бизнесе, а не о кадровой рутине!
Статьи от компании Lexintel (@lexintel) опубликованные для аудитории Мегасреды
26.05.23, 13:46Вы нанимаете на работу сотрудника-иностранца и уверены, что никаких запретов на въезд в РФ у него нет. Ведь он стоит прямо перед вами. Но проверить наличие запрета на въезд в РФ у такого сотрудника все равно необходимо!
Обязательно проверяйте иностранного сотрудника на запрет на въезд в РФ. Даже если он уже в России
Обязательно проверяйте иностранного сотрудника на запрет на въезд в РФ. Даже если он уже в России
- Статья
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- Иностранные работники
- 25.05.23, 14:15
Трудоустраиваете иностранного сотрудника? В 2023 году у него уже нельзя требовать ДМС! Страховка обязательна только для некоторых категорий иностранных работников. Подробности в статье:
У каких иностранных сотрудников можно требовать ДМС в 2023 году
У каких иностранных сотрудников можно требовать ДМС в 2023 году
- Статья
Для журналов - 21.04.23, 08:20
Нанимаете на работу иностранного сотрудника? Обязательно проверьте у него разрешительные документы, иначе компания может "влететь" на крупный штраф. Подробнее о том, что и как проверять, мы рассказали в новой статье ⤵️
Как работодателю проверить документы иностранного сотрудника при найме на работу
Как работодателю проверить документы иностранного сотрудника при найме на работу
- Статья
Для журналов - 20.04.23, 08:20
В течение этого года в разное время вступают в силу нововведения в сфере охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, а также экологии. В новой статье мы собрали сразу все изменения, вступающие или уже вступившие в силу в этом году ⤵️
Изменения по охране труда и пожарной безопасности, вступающие в силу в 2023 году
Изменения по охране труда и пожарной безопасности, вступающие в силу в 2023 году
- Статья
- 19.04.23, 12:23
🔹 Что должен делать работодатель, если у иностранного сотрудника закончилось РВП? Рассказываем в новой статье:
Что должен делать работодатель, если у иностранного сотрудника закончилось РВП?
Что должен делать работодатель, если у иностранного сотрудника закончилось РВП?
- Статья
- 19.04.23, 12:19
Для трудоустройства сотрудников из стран, с которыми у России установлен визовый режим, работодателям необходимо знать и соблюдать определенные правила, а также быть готовыми к некоторым ограничениям. Мы подготовили на эту тему подробный материал ⤵️
Ограничения при трудоустройстве иностранных граждан из «визовых» стран в России
Ограничения при трудоустройстве иностранных граждан из «визовых» стран в России
- Статья
- 24.03.23, 13:34
Рассказываем, почему работодателям выгодно трудоустраивать на работу иностранных граждан в статусе ВКС (высококвалифицированных специалистов) ⤵️
В чем выгода для российских компаний оформлять в штат иностранных ВКС?
В чем выгода для российских компаний оформлять в штат иностранных ВКС?
- Статья
- 02.02.23, 14:23
В каком регионе оформлять разрешительные документы на иностранных сотрудников, если адреса юрлица-работодателя и фактического места осуществления рабочих задач относятся к разным регионам России? Отвечаем:
Юрлицо в одном регионе, а фактическое место работы — в другом. Как оформлять иностранных работников в таком случае?
Юрлицо в одном регионе, а фактическое место работы — в другом. Как оформлять иностранных работников в таком случае?
- Статья
- 02.02.23, 14:19
Как быстро и легально трудоустроить массажистов-иностранцев в массажный салон? Можно ли легально упростить и значительно ускорить этот процесс? Рассказываем в новой статье ⤵️
Оформление иностранных массажистов на работу: эффективно, просто, легально
Оформление иностранных массажистов на работу: эффективно, просто, легально
- Статья
- 24.01.23, 17:40
Может ли иностранный сотрудник получить приглашение и разрешение на работу от одного юрлица, а работать у другого? Или же при смене работодателя придётся переоформлять все разрешительные документы на иностранного работника заново? Отвечаем в статье ⤵
Может ли иностранный сотрудник иметь разрешение на работу у одного работодателя, а трудиться у другого
Может ли иностранный сотрудник иметь разрешение на работу у одного работодателя, а трудиться у другого
- Статья
