Lexintel
Lexintel — экосистема кадровых решений для бизнеса: аутстаффинг, аутсорсинг и подбор персонала, охрана труда, обучение сотрудников. Предлагаем самые прогрессивные решения оптимизации кадров. Думайте о бизнесе, а не о кадровой рутине!
Материалы (статьи, telagram посты) компании Lexintel (@lexintel) опубликованные для аудитории Мегасреды
02.02.23, 14:23В каком регионе оформлять разрешительные документы на иностранных сотрудников, если адреса юрлица-работодателя и фактического места осуществления рабочих задач относятся к разным регионам России? Отвечаем:
Юрлицо в одном регионе, а фактическое место работы — в другом. Как оформлять иностранных работников в таком случае?
Юрлицо в одном регионе, а фактическое место работы — в другом. Как оформлять иностранных работников в таком случае?
- Статья
- 02.02.23, 14:19
Как быстро и легально трудоустроить массажистов-иностранцев в массажный салон? Можно ли легально упростить и значительно ускорить этот процесс? Рассказываем в новой статье ⤵️
Оформление иностранных массажистов на работу: эффективно, просто, легально
Оформление иностранных массажистов на работу: эффективно, просто, легально
- Статья
- 24.01.23, 17:40
Может ли иностранный сотрудник получить приглашение и разрешение на работу от одного юрлица, а работать у другого? Или же при смене работодателя придётся переоформлять все разрешительные документы на иностранного работника заново? Отвечаем в статье ⤵
Может ли иностранный сотрудник иметь разрешение на работу у одного работодателя, а трудиться у другого
Может ли иностранный сотрудник иметь разрешение на работу у одного работодателя, а трудиться у другого
- Статья
- 28.12.22, 08:00
Спецоценку условий труда можно не проводить? Рассказываем подробности в новой статье ⤵️
Спецоценку условий труда на следующий год можно не проводить. Но есть исключения!
Спецоценку условий труда на следующий год можно не проводить. Но есть исключения!
- Статья
- 27.12.22, 08:40
Если сотрудник был уволен незаконно, работодатель заплатит за него страховые взносы. Подробнее в статье ⤵️
За незаконно уволенного сотрудника придётся заплатить страховые взносы
За незаконно уволенного сотрудника придётся заплатить страховые взносы
- Статья
- 26.12.22, 13:57
📌 Платить налоги для бизнеса в 2023 году станет гораздо легче С 1 января 2023 года вступает в силу ряд новых правил и законов для бизнеса, призванных упростить процесс уплаты налогов, сборов и страховых взносов. Рассказываем о главном в новой статье ⤵
Платить налоги для бизнеса в 2023 году станет гораздо легче
Платить налоги для бизнеса в 2023 году станет гораздо легче
- Статья
- 26.12.22, 08:30
ИП могут уменьшать налог УСН на всю сумму уплаченных взносов даже при наличии договоров ГПХ:
ИП могут уменьшать налог УСН на всю сумму уплаченных взносов даже при наличии договоров ГПХ
ИП могут уменьшать налог УСН на всю сумму уплаченных взносов даже при наличии договоров ГПХ
- Статья
- 23.12.22, 08:00
Кто и в каких случаях обязан размещать вакансии на портале "Работа в России"? Рассказываем ⤵️
Работодатели обязаны размещать все вакансии на портале «Работа в России»
Работодатели обязаны размещать все вакансии на портале «Работа в России»
- Статья
- 22.12.22, 08:40
Госдума РФ хочет увеличить требования к зарплате иностранных высококвалифицированных специалистов. Подробнее:
Госдума рассматривает законопроект, который увеличит требования к зарплате иностранных высококвалифицированных специалистов
Госдума рассматривает законопроект, который увеличит требования к зарплате иностранных высококвалифицированных специалистов
- Статья
- 21.12.22, 17:45
Трудовые споры — работа для специалиста по кадрам. Рассказываем, какие бывают трудовые споры и как они регулируются ⤵️
Трудовые споры: не просто выяснение отношений, а работа для специалиста по кадрам
Трудовые споры: не просто выяснение отношений, а работа для специалиста по кадрам
- Статья
Популярные материалы
- Читать полностью
Lexintel
Расширен перечень мер по сокращению травматизма, расходы на которые можно возместить в ФСС
- Читать полностью
Lexintel
В каких случаях ИП может рассчитывать на кредитные каникулы или уменьшение платежей