Закирова и партнеры
11 066охват 4 319просмотров 5отслеживает
Наша команда оказывает профессиональную юридическую помощь для бизнеса - не зависимо от масштаба, сферы и организационно-правового статуса. Сопровождаем бизнес в любых самых сложных ситуациях с несчастными случаями и сфере охраны труда.
Независимо от статуса должника процесс урегулирования долговых обязательств проходит три стадии – досудебную, судебную и исполнительную. На первой стадии затраты по возвращению долга минимальны, в дальнейшем сложно обойтись без грамотной юридической поддержки🧐
Цифровизация воинского учета11 апреля 2023 во втором и третьем чтении приняты поправки в Закон «О воинской обязанности». 🪖🫡Изменения коснутся порядка вручения повесток для явки в военкомат: новый способ вручения. Изменения также регламентирует порядок поведения работодателя при
В соответствии с Постановлением правительства РФ от 29.07.2022 г N 1351 с 01 марта 2023 года маркетплейсы приравнены к участникам оборота маркированных товаров, из чего следует возможность привлечения их к ответственности за реализацию контрафактных или немаркированных товаров ко
1. Приказ о назначении ответственных за учет, хранение и ведение трудовых книжек. Такой приказ в организации должен быть обязательно, если с документами не работает непосредственно руководитель. 2. Правила внутреннего трудового распорядка 3. Положение об оплате труда и премирован
Нужно ли оплачивать дополнительную работу, если она включена в должностную инструкцию?
Уголовным кодексом РФ предусмотрена ответственность для субъектов предпринимательства за уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате.
Вопрос об обязательности и размере индексации встает перед каждым работодателем каждый новый год, в основном, в связи с инфляцией.
Является ли увольнение совместителя в случае приема на работу основного работника увольнением по инициативе работодателя? Если ответ - да, то работодатель должен при таком увольнении руководствоваться нормами, содержащими ограничения для увольнения по инициативе работодателя.Этот