В рассмотренной ситуации совместитель проработал в организации 15 дней, и один из них взял за свой счёт. Начисляется ли компенсация неиспользованного отпуска за такой рабочий период?
Специалисты Роструда напомнили действующие правила об очередных и дополнительных отпусках, утверждённые НКТ СССР 30.04.1930 № 169. Согласно п. 35 при расчёте компенсации за неиспользованный отпуск излишки меньше половины месяца не учитываются. Если же они составляют минимум полмесяца, то они округляются до полного месяца.
