Надо ли подписывать кадровые документы без подписи руководителя | ЗУБР Текнолоджис (@zubr) | Мегасреда | 17.11.22, 17:04:09
Статья 17.11.22, 17:04

Надо ли подписывать кадровые документы без подписи руководителя

Роструд ответил на вопрос, должен ли сотрудник подписывать документы, которые отдел кадров направляет ему без подписи руководителя и печати организации в формате pdf. После этого сотруднику направляют экземпляр того же документа, но уже с подписью.

По мнению чиновников Роструда, приказы, распоряжения, график работ без подписи работодателя не считаются оформленными должным образом.

Согласно п. 4.22 Методических рекомендаций по применению ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» подпись — один из обязательных реквизитов документа. Следовательно, если в полученном по электронной почте документе подписи нет, на него можно не реагировать.

Рекомендация автора

Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов

Если материал ЗУБР Текнолоджис был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора

Читайте Мегасреду в соцсетях

Узнавайте раньше всех о событиях из мира законодательства